女神星球新手基础攻略

  俗话说万事开头难，而本篇攻略是来帮你降低难度的。女神星球新手攻略一(星海启程)由浅入深，让大家知其然知其所以然。

一、基础简介

  1、角色简介

  ⑴等级上限：410级。

  ⑵品质分类：

  C/B/A/S/SS，S及以下可招募，SS级需进化。

  ⑶星阶分类：

  C~B卡最高铜5星，一般不用。

  A卡 : 铜→银，最高上限银阶五星。

  S卡 ：铜→银→金，最高可升为金阶5星。

  SS卡 ：红铜→红银→红金→红红→鎏金5星。

  2、职业分类

  为了简化理解，我将定位分为三大类：

  坦克，输出，辅助。

  简化后就三类，想细化可以再分，比如：

  单体坦克，群攻输出，治疗辅助……

  3、战斗规则

  4、队伍组成

  ⑴最小出战人数1，最大为6，6人组成完整队伍。

  最多只使用或培养18人，也就是最多可以养成三个队伍，镰刀/步枪/太刀队。前中期，三选一开局。

  ⑵18人按使用频率和培养优先级分为三类：

  常用队员：

  从建号开始玩，选择第一组培养，并且也最常用的6个人合称《常用队员》。宓雅无法替换/离队/解雇，所以《宓雅一般都是常用队员之一》。

  备用队员：

  有时候常用队员应付不了，或者用各有所长的专业人员效果更好，这部分人就是《备用队员》，前期一般也就0-4个。

  祈祷队员：

  常用6个，备用0-4个，那剩下的8-12名队员…前中期，使用频率极低，一般只用于给别人提供属性加成，统称《祈祷队员》。

  5、阶段划分

  为方便大家理解，我综合玩家兴趣浓度和养成进度后，把玩《女神星球》的过程分为三阶段：

  (我的划分主要以玩家兴趣浓度为基础，以培养阶段和收菜时间等方面为辅进行划分。只看培养阶段的话，还是去看陆佬的)其中有三个关键节点：

  前期，常用队员，必须全部160级，才能到中期。

  中期，先养谁，怎么养，会对后续体验影响很大。

  后期，常用队员，必须全部360级，才能升鎏金。

  友情提示：会有160级/360级的限制，

  这是防止同批玩家中，萌新被老人甩开太多，

  为了保护新手所以加以限制

  不然萌新一直被毒打，更没法玩了

  所以别吐槽为什么有这种设定了……

二、前期养成

  1、初始推荐

  对大众来说，一个好开局从A卡开始。

  理由一，不是谁都开局就抽到6个金S，银S。

  理由二，单张铜S卡上限是60级，银阶A卡上限是110级，你说哪个强？

  理由三，账号40级开启英雄远征模式，最低银一星才能参与。单张铜S卡无法进阶，无法出战。

  所以为大家推荐以下几位：

  友情提示：

  ⑴推荐角色，只是对没有6个银S卡的人来说，更通用强势一些。谁先进化用谁，有谁用谁，喜欢谁用谁。

  ⑵有银S卡可以直接用，另外如果开局抽到多个《攻击全体》的S卡，如巨龙之女，幻影之剑，时空旅者……此时启用冷酷长枪，把她放在第一位，常用队员全部穿上套装，多人秒六，直到秒不动再说。

  2、前期培养

  ⑴英雄界面预览，操作与属性展示：

  ⑵女神

  招募，合成，开箱，商店……获取渠道很多……其中高级招募保底是《第31抽必定获得S级》，S卡分普S和超S，分析与推荐在

  英雄分析篇

  可后续查看。

  萌新注意 : 不要问要不要存高抽，这个游戏至少一个月之内都不需要存！凑够十连就抽掉都可以！包括钻石也主要用于抽卡！不然的话，别人的战力每天都在升，你原地踏步，一步落后，步步落后……

  ⑶前期培养表：

  ⑷萌新知识

  解雇女神获得的碎片，叫本体或基因。

  1B卡=20基因，1A卡=50基因，1S卡=100基因。

  女神们提升基础能力的方式，升级和进化。

  《升级资源》是星券和原力，也就是金币和经验。

  《进化资源》是各女神基因，进化可以提升星阶。

  ⑸推荐新手如何升级:

  ①均升法:全队70/110/120/130，均升。理由:

  70级，可升级一次大招。因为抽卡问题，可能会卡110级。全队120可以开始提取S基因。130级可再次升级大招。130以后根据自己的想法来。

  ②主升法:全队110以后，有的角色已经升到金一星，有的卡在银阶，无法达成全队120提取基因，可以先把1-2个厉害的角色升至130或160级。有6个金1星之后，如果升级资源不够全队120，就解雇或回退一个主升的女神，释放升级资源然后均升120，开始提取S基因后，多余的升级资源再自行分配。要注意，全队120提取S基因很重要，约等于7天提取1个女神。

  ⑹推荐新手如何进化:

  常用队员银1星，祈祷队员铜2星。

  常用队员银5星，祈祷队员银1星。

  常用金1星，备用金1/银1星，祈祷银1星。

  中期以后，只进化常用队员，不用升祈祷。

  等后期，最少培养完6个毕业队员再考虑。

  ⑺回退与解雇

  回退：

  消耗50钻石，只重置等级为1级，退回升级资源，保留进化星阶，装备，捏脸等状态。不想重升星阶/捏脸，只需要升级资源，选择此操作。

  解雇：

  不消耗钻石，重置角色为未召唤状态，退回全部升级资源，退回部分进化资源。

  解雇最常用，金1星及以下，无损解雇。金1星以上，解雇损失10%，例如金五星解雇损失80片S。

  进入中期前，大概一个月左右，《金1星无损解雇》

  能为萌新提供很多试错机会。注意:

  《宓雅无法解雇替换，前期金1星即可》。

  ⑻注意事项

  ①《谁能先进化就用谁》

  一般来说，A~S能力:金S＞银S＞银A＞铜S

  ②《优先提升常用队员》如果只用6个，就只养6个，其他都是次要。一开始就18人均匀分配的话，你会体验到社会的毒打……培养优先级：

  常用队员＞备用队员＞祈祷队员

  ③《最好一次只升一人》

  开局不管用的是银S还是银A，先升6个银1星即可。推图困难后，然后以《一次只升一人》为前提，把常用队员逐个升到银5星。理由：全队银3星，银4星，和银1星几乎没区别，只有升银5星开启《治疗无人机》后，可以自己给自己加血，这才是质的飞跃。

  ④《前期只是体验培养》

  前期抽卡看运气，每个人都不一样，加上金1星可无损解雇，所以0-160级其实只是<探索期>的<体验培养>。全队160之后，能够自己选择优先把谁进化SS级，这才开始《真正的培养》。

  ⑤《中期最优提升方式》

  中期开始，实力提升最大的方式是：

  仍然是，一次只升一人，即《单养》。

  均养，也就是把进化资源(S卡/基因)均匀分配给6名常用队员，可能会有犹如昙花一现的短暂优势期，但之后可能会陷入长久的进退两难……不玩或换区，可能有感情了，不舍得。继续玩，进度又一直落后。

  所以尤其萌新，前期金1星就够了。等会玩一些，再想“我先培养谁”。

三、神殿简介

  账号22级开启神殿，分为两部分：

  《祈祷神殿》 《共鸣神殿》

  开启神殿，并放满18人后，就可以开始把她们划分为我上文中提到的：常用队员、备用队员、祈祷队员。

  注意:

  ⑴《祈祷队员》为《已出战的队员》

  提供生命、攻击、防御加成。

  ⑵A级以上的女神，才能放入神殿。在神殿里，在出战队伍里，才能享受加成。如果你想用某个人，先放入神殿，再拿去打架。

  ⑶加成公式：

  总加成=基础(星阶+装备主属性数字值)+百分比(品质)也就是说，祈祷加成的多少只和角色星阶，角色品质，装备主属性的数字值，这三项有关。

  具体计算麻烦，也不用那么精确，要注意的是：

  高星低品的基础，一般大于低星高品提供的百分比。

  也就是说，同样银1星的普S和超S，用超S祈祷。

  但金星1普S和银1星超S，建议用金1星普S祈祷。

  ⑷严重误区：18人全升银5星或金5星

  问题来了：你是不是只用6个人打架？

  6个人打架，剩下12个人只是喊666……

  干活的和喊666的，分配资源一样多？合理吗？

  注意，《只有最强12人提供加成》，举例：

  比如中期打远征，单养龙女+太刀宓雅，基本只用2人出战就可以通关。此时剩余16人中挑《最强12人》祈祷，18个人只用了2+12＝14个。

  那剩下那4个，不出战，不祈祷，是不是0作用？

  是不是侧面证明《祈祷队员不用过度培养》？

四、船舱相关

  ⑴船舱简介

  主控室：决定飞船和其他舱室等级上限，大家所说的5/6/7船……就是说的主控室等级。

  制造舱：可以制造A级及以下的道具和装备

  生物舱：提取，兑换，进化，转化等基因操作

  储藏室：提升等级可以增加挂机方面的收益

  采集器：增加钻石，合金，突破石的提取量

  ⑵船舱升级

  ①整体优先级如下：

  主控室＞储藏室＞生物舱＞钻石采集器＞制造舱＞其他

  ②新手/普通玩家的推荐升级顺序：

  建议先把主控室升4级，多一次资源探索。然后生物舱3级，开启第二个提取位。最后4级储藏室，4级钻石采集器，3级制造舱，多余钛钢存着升5级主控室。大概一个月左右可以升5船。

  普通玩家5船后，后续如何升级：

  《以优先升级主控室为前提》，然后储藏室和钻石采集器，随主控室升级，制造舱3级即可，生物舱5级可暂停。如果强化装备缺合金，采集器Ⅲ自主选择升级。

  最中间的突破水晶采集器Ⅱ无需升级，

  因为普通玩家，过了前期会大量溢出。

  氪佬：您随意。

  ⑶生物舱

  ①基因库：

  可用《战魂》兑换任何S级女神。普通玩家战魂的主要是，成就任务、基因分解、战备活动。

  战备活动：开区第二个星期开始，每周都有。

  成就任务：常用队员进化6个铜5星和3个银五星时，送5000+7500战魂以及两张刷新卡，用于兑换刷新。另外，通关24章送7500战魂。

  ②基因分解：

  分解女神，获得升级资源和战魂。分解B/C级只有升级资源，A/S级额外产出《战魂》，A级比例1：1。常用和备用队员，进化不再需要A卡后，多余的就可以全部分解换《战魂》。

  注意：

  第一、《S级女神不要分解》，前中后期都是进化星阶的必要资源，别手抖分解了再后悔。

  第二、A卡是获取《战魂》的重要，先用于进化星阶后再解雇，会变成A级基因，无法变成战魂。如果祈祷全员银五星先不说有多少提升，只说：12×2100A=25200战魂，能兑换3个超S或者5个普S，换S卡进化常用队员不香吗？这是《祷队队员不要过度培养》的另一原因。

  第三、新手，最好不要刚玩就把战魂换了。等关键时刻，需要的时候再说。比如已经有了5个金1星，只差一个S卡可以6金S……但一直抽不到，等的着急，就可以换一个。或者，中期进化SS时再挑选。

  ③基因培育:

  3级生物舱，可培育A级基因盒，10-50片。

  4级可培育10片S基因，30小时，随机产出。

  5级，可培育《S级基因箱》，消耗168小时，

  也就是7天制造一个S级女神

  ④零号基因:

  它是女神基因的替代品，也能在进化时使用。

  普通玩家可以获得S级零号基因的主是《提取》。其次《保持登录》每天领6片+60钻。

  注意：全队6人120级才能提取S基因，一天15片。

  3级生物舱开第2个提取位，可以不间断提取。

  一周15×7=105片=一周送一个S女神